Malentendus, tensions, démotivation…
Pourquoi attendre le conflit pour agir ?
Grace à notre formation, anticipez les crises, restaurez la sérénité et redonnez du sens au travail collectif
Notre mission
Communiquer, ce n’est pas simplement parler : c’est inspirer, relier et parfois transformer. C’est la clé pour maintenir une bonne relation avec ses équipes.
Notre mission est d’accompagner les Dirigeants, Managers et RH à améliorer leurs compétences relationnelles grâce à des formations pratiques, contextualisées et immersives pour améliorer le bien être et la performance collective de leur équipe.
Qui suis-je?
- Maître Praticien certifiée en Hypnose Ericksonienne et PNL.
- Plus de 7 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement des managers et professionnels.
- Spécialisée en communication avancée, gestion des émotions et cohésion d’équipe.
- Fondatrice et directrice pédagogique d’Oratoria Mentis Institut, organisme engagé dans la qualité (démarche Qualiopi en cours).
- Expérience variée : formation, accompagnement collectif, retraites thématiques (yoga & hypnose).
Témoignages
MA FORMATION
Parcours Intensif (2 jours)
- Contenu digital préparatoire : module introductif à visionner avant la formation
- Présentiel (2 jours) : Ateliers pratiques, mise en situation, outils concrets
Jour 1 : Communication & Écoute
- Écouter pour comprendre (écoute active, reformulation, congruence).
- Recadrer sans braquer (questions puissantes, phrases qui ouvrent)
Jour 2 : Conflits & Motivation
- Du conflit à la coopération (styles, cartographie, positions de perception).
- Motiver, fédérer, inspirer (leviers de motivation, blason d’équipe, plan d’action)